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人才理念

人才觀

人才是企業發展之本，做好企業首先要打造一支好的團隊。

選人方針

堅持德才兼備原則，不唯學歷、不唯資歷、不拘一格選擇適合企業發展的人才。

留人策略

堅持待遇留人，事業留人，文化留人。

用人原則

德為前提，績效說話，良性競爭，能上能下。

薪酬福利

向員工提供具有市場競爭力的薪酬、福利待遇，在具有市場競爭力的前提下兼顧內部公平。